Межрайонный ЦЗН Зауралья

ГКУ межрайонный центр занятости населения Зауралья

"Круглый стол" по вопросам профориентации

На базе ГКУ межрайонный ЦЗН Зауралья 17 октября 2017 г. прошел «круглый стол» по вопросам профориентации.

На него были приглашены профориентологи ССУЗов. Открыли рабочее совещание ведущий инспектор ГКУ межрайонный ЦЗН А.Р. Хамитова, инспектор  ГКУ межрайонный ЦЗН И.Н. Назарова.

В своем выступлении Хамитова А.Р. отметила, что в письме Министерства семьи, труда и социальной защиты населения  РБ сообщается, что организовано формирование предложений по распространению лучших практик, проектов, содействующих профессиональному самоопределению молодежи (премия «Траектория»). Кроме того инспектор отметила, что в данном всероссийском конкурсе на присуждение премии «Траектория» нужно участвовать и предоставить лучшие проекты, содействующих профессиональному самоопределению молодежи. Участникам «круглого стола» было розданы документы по данному конкурсу. Чтобы понять, что это за проект А.Р. Хамитова предложила еще раз ознакомиться с информацией по подробней в своих учебных заведениях.

Следующим выступающим «круглого стола» была руководитель Центра содействия трудоустройству выпускников Сибайского педагогического колледжа С.Х. Мамбеткулова, поблагодарив собравшихся за проявленный интерес к данной теме. Она отметила, что основной целью деятельности Центра является адаптация выпускников колледжа на рынке труда, их эффективное трудоустройство, посредством создания благоприятных условий по направлениям:

  • профессиональная ориентация и профессиональный отбор;
  • предоставление информации о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по специальностям и профессиям;
  • налаживание партнерства с организациями, заинтересованными в кадрах и проведении мероприятий, содействующих занятости студентов и выпускников;
  • сотрудничество с организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников колледжа;
    • оказание помощи в организации стажировок и практик, предусмотренных учебным планом;
    • организация временной занятости студентов;
    • социально-правовое просвещение и информирование при планировании стратегии профессиональной карьеры.

По её словам, Центр содействия трудоустройству выпускников одно из основных направлений работы колледжа. Также обсудили мониторинг трудоустройства выпускников, проводимый в несколько этапов:

  • 1 этап - сбор сведений о возможном распределении студентов выпускных групп и прогнозирование занятости.
  •  2 этап - мониторинг в период получения выпускником диплома (предоставление уведомления организации и принятии на работу);
  • 3 этап - дистанционный мониторинг (предоставление информации посредством телефонных переговоров, электронной почты, социальных сетей Интернет, привлечение кураторов учебных групп, старост учебных групп, в которых обучались выпускники). Информация предоставляется на 01 октября ежегодно в течение трех лет после выпуска.

По итогам мероприятия было принято решение открыть аналогичный центр и в других колледжах и объявлен конкурс профориентационных уголков.

Обновлено 18 октября 2017 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
44 062
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
23 832
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: В каком размере и в течение какого времени выплачивается пособие по безработице гражданам, работавшим у индивидуальных предпринимателей?

Посмотреть ответ